河南省作為我國(guó)的勞務(wù)輸出第一大省，推動(dòng)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前進(jìn)的腳步，而作為中高端技能人才培育的主體，河南省各中職學(xué)院則承擔(dān)著為全國(guó)企業(yè)輸送技能人才的重大責(zé)任。但是隨著近年來(lái)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，中職院校如何精準(zhǔn)、快速的對(duì)接企業(yè)；保障學(xué)生的就業(yè)發(fā)展、提高學(xué)生在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力，一直牽動(dòng)著各大中職學(xué)院的神經(jīng)。

　　5月29日下午，以鄭州機(jī)電工程學(xué)校、中牟電子科技中專等為代表的49家中職院校走進(jìn)位于杭州的濱興科技股份有限公司總部，與其旗下的今日招聘網(wǎng)就如何優(yōu)化學(xué)生求職路徑、解決企業(yè)與學(xué)院信息不對(duì)稱；如何提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等多方面問(wèn)題做了深入的探討。

　　會(huì)議伊始，杭州濱興科技股份有限公司總經(jīng)理王永祥就機(jī)電行業(yè)技工工匠精神和學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的問(wèn)題做出簡(jiǎn)要分析。無(wú)疑企業(yè)的招聘信息與院校學(xué)生求職信息的不對(duì)稱，成為院校解決學(xué)生求職的首要痛點(diǎn)。2013年今日招聘網(wǎng)上線以來(lái)，一直致力于優(yōu)化人才求職路徑，面對(duì)院校學(xué)生求職需求大、專業(yè)涉獵廣的問(wèn)題，今日招聘網(wǎng)積極創(chuàng)新招聘模式，于2017年和各大院校、企業(yè)園區(qū)進(jìn)行緊密合作，通過(guò)匯總各產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)企業(yè)多元化的招聘信息，來(lái)滿足院校人才求職需求的不同，優(yōu)化各大院校的人才求職路徑，探索院校學(xué)生求職服務(wù)的新模式。

　　2017年今日招聘網(wǎng)全年業(yè)務(wù)服務(wù)人員總數(shù)達(dá)到35萬(wàn)人次，服務(wù)用人單位12萬(wàn)家，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)17萬(wàn)人，并建立人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，成立招聘大數(shù)據(jù)信息中心。

　　另外今日招聘網(wǎng)CEO劉雙峰還表示：“在‘求職難’‘招聘難’的背后其實(shí)還有一大部分原因來(lái)源于求職者浮躁、功利的心理。大多數(shù)求職者嚴(yán)重缺乏干一行愛一行的學(xué)習(xí)和研究精神。這也是為什么‘工匠精神’先后三次被寫入政府工作報(bào)告中的原因。”

　　雖然目前各大中小型企業(yè)已經(jīng)把“工匠精神”的培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處，但作為技能型人才搖籃的中職學(xué)院顯然更加具備“工匠精神”培育的土壤和空氣。

　　杭州濱興科技股份有限公司希望與中職院校展開積極合作，在優(yōu)化院校學(xué)生求職路徑的同時(shí)，共同傳播工匠文化核心。把精益求精的工匠精神培養(yǎng)落實(shí)到院校的德育實(shí)踐上來(lái)，有效的提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增加學(xué)生潛在的就業(yè)機(jī)會(huì)。